Monta hat geschrieben:Tramaico hat geschrieben:...Entgelt fuer die geleistete Arbeit. Gute Arbeit gutes Geld, schlechte Arbeit schlechtes Geld. Das ist nicht kaltherzig, sondern gerecht....
Gerade die letzten 10 Jahre haben gezeigt, dass es immer mehr schlechtes Geld für gute Arbeit gibt.
Was ist daran gerecht?
Zu pauschal, Herbert. Fuer jedes Beispiel des schlechten Geldes fuer gute Arbeit, koennte sicherlich eines fuer gutes Geld fuer gute Arbeit und/oder auch gutes Geld fuer schlechte Arbeit gebracht werden. Gut, ein Manko ist dabei. Ich habe Deutschland vor mehr als 10 Jahren verlassen und stehe noch auf dem Stand von 2000.
Ob Deutschland in diesen Jahren tatsaechlich so den Bach runtergegangen ist, kann ich somit nicht beurteilen. Kann immer nur von meinen eigenen Erfahrungen berichten, die aber schon ueber 10 Jahre alt sind. Was ich eigentlich heutzutage immer nur zu hoeren bekomme ist meist nur, dass die Abgaben und Preise staendig hoeher geworden, aber nicht, dass die Gehaelter selbst in den Keller gegangen sind. Bei meinen Gespraechspartner handelt es sich aber auch wiederum meist um Angehoerige der Mittelklasse.
Wird jetzt tatsaechlich nur der Grasswurzel-AN richtig geschroepft, aber die Mittelschicht nicht? Wenn ja, warum ist das so? Weil der sich nicht wehrt? Ist es meistens nicht eher derjenige mit einem relativ guten Job, der um diesen fuerchtet, waehrend der mit einem Hungerlohn ja darauf pfeifen koennte. Da sind doch einige Komponenten in Betracht zu ziehen.
Ein Bild habe ich noch von meiner frueheren Anstellung im Kopf. Die Arbeiter standen bereits um 15.50 Uhr am Werkstor und warteten darauf, dass es 16.00 Uhr wurde. Im Buero waren auch 95% um spaetestens 16.00 Uhr startbereit. Musste gar nicht auf die Uhr sehen. Fuer mich, als Angestellten mit Fuehrungsaufgaben, fing dann die effektivste Zeit des Arbeitstages an. Konnte Arbeiten verrichten, die Konzentration bedurften, ohne dass Mitarbeiter staendig um Rat fragten und/oder das Telefon klingelte.
Wie gesagt alles nur eigene Erfahrungen in einer mehr als 1.000-koepfigen Firma, in der ich meine Lehre gemacht habe, die mich als 28-jaehrigen fuer US$ 20.000/Jahr fuer zwei Jahre in die USA schickte, mir eine 60% Gehaltserhoehung gab als ich zurueckkehrte, die mich auf unzaehlige Seminare schickte, zum internen ISO-Auditor schulte etc. etc. Ja, man bezahlte mir im spaeteren Verlauf nur genau das, womit ich mich zufrieden gab. Fuer jedes spaetere extra % musste ich mir den Mund fusselig reden und als ich meinte auf der Stelle zu treten, begann ich mich nach Alternativen umzuschauen.
Nein, habe nie versucht zu pokern. Mehr Kohle, oder ich kuendige, sondern alles lief immer gesittet ab, bis zu dem Tag, als ich meine Kuendigung publizierte. Als ich in das Buero meines damaligen Chefs marschierte und diesem ganz sachlich mitteilte, dass man anfangen solle sich nach einem Nachfolger fuer mich umzusehen, traf es einige Leute wie aus heiterem Himmel. Meine formelle Kuendigung, reichte ich dann drei Monate spaeter ein. Bis zuletzt betraute man mich immer weiterhin noch mit neuen Projekten. Hey Leute, ich habe gekuendigt. Noch bist Du bist ja hier. Gegangen im Groll? Nein, unsere Wege haben sich im guetlichen getrennt. Mein einziger Arbeitgeber in Deutschland von 1979 - Februar 2000. Wie kann ich da alle deutschen AG verdammen, auch wenn es natuerlich Situationen gab, mit denen ich nicht zufrieden war. Bis hin zu dem Punkt, hey Leute, macht Euren Scheiss alleine, wenn ihr meint es besser als ich zu koennen.
War in meinem Arbeitsleben immer schon ein Exzentriker, aber man nahm dieses in Kauf. Die Abteilung lief und kurz vor meiner Kuendigung sollte die Kopfzahl von 20 auf 50 Mitarbeiter ansteigen.
Ach ja, manchmal sah man mich auf dem Werkgelaender im Anzug und Krawatte einen Hubwagen durch die Gegend ziehen. Brachte Rohstoff fuer die Fertigung eines meiner von mir betreuten Auftraege in die Produktion. Hiess es in der Produktion, keine Kapazitaeten, dann fragte ich, ob man einen Kittel fuer mich haette, da ich in diesem Fall selbst ausmischen wuerde (Aromenindustrie). Habe auch schon an einem Freitagabend um 20.00 Uhr zusammen mit einer Mitarbeitern (gleicher Jahrgang und praktisch ein Verhaeltnis wie zu einer Schwester) 30 Paletten Ware fuer Abholung am darauffolgenden Samstag etikettiert. Natuerlich wurde fuer diesen Job, die Krawatte abgelegt, haette irgendwie gestoert. Nein, so en Exzentriker war ich auch wiederum nicht, dass ich HIWI-Jobs mit Krawatte ausfuehrte.
Ja, ja, wieder einmal Selbstdarstellung. Aber was sonst? Worueber koennte ich sonst realtitaetsnah berichten. War noch nie im Unternehmen KIK.
